Vorträge

Sie wollen Ihre Mitarbeiter inspirieren? Nutzen Sie die Impulse, die bereits ein Vortrag geben kann, um ihre Mitarbeiter zu motivieren und ihre sozialen Kompetenzen weiter zu entwickeln. Ob in einem Unternehmen oder einer Organisation, auf einem Kongress oder einer Fachtagung – bei meinen Vorträgen steht im Fokus, meine Zuhörer zu begeistern und nachhaltig anzuregen.

Ich hab‘ Stress und das ist auch gut so

Wie kann erfolgreiches Gesundheitsmanagement in Ihrem Unternehmen gelingen, um Burnout- und Stresserkrankungen vorzubeugen und die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter zu erhalten? Im Fokus steht, dass Menschen aufgrund ihrer unterschiedlichen Persönlichkeiten ganz unterschiedlich mit Stress umgehen.  Der Vortrag zeigt auf, wie jeder für sich eine Methode finden kann, Eustress zu nutzen und mit Distress gesund umzugehen.“
Für Mitarbeiter aller Hierarchieebenen

Empathisch und zielorientiert führen

Zufriedene und motivierte Mitarbeiter erzielen die besten Ergebnisse. Fördern Sie die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter, indem Sie Vertrauen schaffen. Zeigen Sie Wertschätzung, auch wenn Sie anderer Meinung sind. Indem Sie lernen, mit den individuellen Eigenheiten Ihrer Mitarbeiter umzugehen, können Sie ihre Motivation steigern und ungenutzte Potenziale zu fördern.
Für Führungskräfte und Projektleiter

Professionalisieren Sie Ihre Gesprächskompetenz

Fehlverhalten, schlechte Leistungen oder Versetzungen – Führungskräfte müssen immer wieder herausfordernde Gespräche führen. Wenn kritisches Feedback ansteht, ist eine wertschätzende Haltung und konstruktive Gesprächsführung gegenüber dem Mitarbeiter essentiell, um ihn zu motivieren und seine Leistungen zu steigern. Wie dies gelingen kann, zeigt dieser Vortrag auf.
Für Führungskräfte und Projektleiter

Gemeinsam ans Ziel: Erfolgreich im Team arbeiten

Viele erleben es im Beruf: Teamarbeit ist quasi überall und fast täglich erforderlich, doch oft geht diese nicht richtig voran. Es kommt zu Reibereien, Zeitverlust und unbefriedigenden Ergebnissen. Die Ursachen können vielfältig sein – von einer hinderlichen Gruppendynamik bis hin zu nicht geklärten Zielen. Dieser Vortrag informiert darüber, wie man latente Konflikte im Team erkennt und wie Teammitglieder erfolgreich zusammen arbeiten können.
Für Mitarbeiter aller Hierarchieebenen

Sie sind an einem dieser Vorträge interessiert oder wünschen sich einen anderen Vortragsinhalt? Lassen Sie uns darüber sprechen.